Elazığ Kamu Sağlık Sen'den Cumhurbaşkanlığı Genelgesine Destek

Karataş, özellikle sağlık çalışanlarının maruz kaldığı mobbinglere karşı önemli bir adım atıldığını ve kurum amirlerinin çalışan haklarını koruma noktasında daha hassas davranmaları gerektiğini belirtti.

İş yerlerinde psikolojik tacizin (Mobbing) önlenmesine dair düzenlenen Genelge Cumhurbaşkanlığı tarafından Resmi Gazete’de yayınlandı. Çalışanların motivasyonunun arttırılması, hizmetlerin etkin bir şekilde yürütülmesi, sağlıklı, güvenli ve barışçıl bir çalışma ortamının oluşturulması gibi birçok maddeyi içinde barındıran Genelgenin yayınlanması özellikle sağlıkçılar tarafından olumlu karşılandı.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN BİR ADIM ÖNE ÇIKAN GENELGE

Konuya ilişkin basın açıklaması yapan Kamu Sağlık Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan Genelgeyi önemli bir adım olarak değerlendirdi. Karataş, Genelge’nin, mobbing ve sendikal hakların korunması açısından kritik bir öneme sahip olduğunu belirterek, 5 Mart 2025 tarihli Genelgeyle mobbingle mücadele adı altında bir yazı yayınlanmıştır. Cumhurbaşkanlığı tarafından Cumhurbaşkanlığı Genelgesine baktığımız zaman çok çerçeveli ve çok detaylı bir Genelge olduğunu görmekteyiz. Bu Genelgenin maddelerine bakıldığı zaman son dönemlerde özellikle sağlık çalışanlarının maruz kaldığı mobbinglerle ilgili mücadelemiz sonucunda ve yargısal anlamda başvuruların artması, CİMER başvurularının artmasından dolayı Cumhurbaşkanlığı Genelgesiyle bu sıkıntıların bertaraf edilmesi ve bu sıkıntıların kurum amirleri tarafından engellenmesi için bir Genelge yayınlanmıştır.”dedi

MOBBİNG VE SENDİKAL HAKLARIN KORUNMASINA DAİR ÖNEMLİ MADDELER

Kamu Sağlık Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, yeni Genelge’deki özellikle sendikal faaliyetlerin engellenmemesi ve sendikal hakların korunması adına belirlenen maddelere dikkat çekerek, “ Bu genelgenin maddelerine baktığımız zaman özellikle sendikal faaliyetlerin engellenmemesi açısından ve sendikal faaliyetleri yürütürken herhangi bir kısıtlama getirilmemesi, kurum amirleri tarafından bir ayrım yapılmaması ve bu noktada yine sendikal mücadele edilirken kanunlar ölçüsü içerisindeki tüm mücadelelerin önünün açılması ve çalışanların mobbing altında inlememesi için kurum amirlerinin alması gereken tedbirler sıralanmıştır.”dedi

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ YAŞADIĞI ZORLUKLAR VE GENELGENİN ÖNEMİ

Son dönemde sağlık çalışanlarının, özverili çalışmalarına rağmen mobbing ve psikolojik baskılara maruz kaldığına dikkat çeken Karataş, “ Yine son dönemde şahit olduğumuz ve yaşadığımız mobbingleri göz önünde tutacak olursak sağlık çalışanlarının özverili ve zor şartlar altında çalıştığı bir ortamda ehliyetsiz ve liyakatsiz kamu görevlileri tarafından özellikle idareciler tarafından sağlık çalışanlarına yapılan mobbingler, baskılar ve psikolojik yapılan bazı uygulamalar özellikle sağlık çalışanlarını yıldırmış, çalışmalarını engellemiş ve verimli bir şekilde hizmet vermelerini engellemiştir.”diye konuştu

BÜYÜK BİR MEMNUNİYETLE KARŞILAMAKTAYIZ

Son dönemde sağlık çalışanlarının, özverili çalışmalarına rağmen mobbing ve psikolojik baskılara maruz kaldığına dikkat çeken Kamu Sağlık Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, “ Bu nedenle Cumhurbaşkanlığı tarafından yayınlanan bu Genelge imdadımıza yetişmiş ve bu Genelgeye istinaden tüm amirlerin, kurum amirlerinin özellikle emrinde çalıştırdıkları çalışanlar konusunda daha hassasiyet göstermeleri, daha ciddi manada eğilmeleri, sorunlarıyla ilgilenmeleri ve çalışmalarını kolaylaştırıcı önlemler almaları gerekmektedir. O yüzden biz Cumhurbaşkanlığı Genelgesini büyük bir başarı, büyük bir memnuniyetle karşılamaktayız. Son dönemdeki mobbinglere karşı bu genelge en güzel cevap olarak kendilerine sunulmuştur. Bu noktada artık kurumlarda mobbing istemiyoruz. Mobbinglere de son verilmesini ve bu noktadaki sıkıntıların giderilmesini istiyoruz.” dedi.